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Citnalta Construction Corp. è leader nel settore della diversità e dell'inclusione. In qualità di forte sostenitore della diversità, ci impegniamo ad assumere una forza lavoro diversificata, subappaltatori sindacali e utilizzare subappaltatori, fornitori e piccole imprese M/WBE, DBE e SDVOB. Riteniamo che una forza lavoro diversificata vada a vantaggio di tutti coloro che sono coinvolti nei nostri progetti e stimoli l'innovazione, la creatività, la risoluzione dei problemi, la produttività e l'efficacia. In quanto tale, Citnalta appartiene anche a diverse organizzazioni e comitati che incoraggiano ulteriormente la diversità come il Women's Builders Council (WBC) e il comitato W/MBE della General Contractor Association (GCA) e gli Associated General Contractors (AGC NY).

Citnalta è inoltre orgogliosa di essere coinvolta nell'assistenza allo sviluppo di capacità M/WBE, DBE e SDVOB nel settore pubblico. Attraverso il programma di assistenza tecnica della NYC School Construction Authority (SCA TAP) e il programma di sviluppo delle piccole imprese della Metropolitan Transit Authority (MTA SBDP), Citnalta lavora direttamente con gli imprenditori M/WBE e li istruisce su come far crescere con successo le loro imprese di costruzione. Inoltre, il team dirigenziale di Citnalta tiene lezioni in vari programmi di tutoraggio cittadino e statale.

Diversità e inclusione 
Iniziative

Citnalta cerca di fare da mentore agli appaltatori M/WBE, DBE e SDVOB attraverso joint venture.

Citnalta lavora attivamente per sviluppare capacità M/WBE, DBE e SDVOB. 

Citnalta partecipa attivamente come mentore e istruttore a programmi di tutoraggio di enti pubblici.

Diversity and Inclusion Strategy board photo.

Diversità e inclusione 
Consiglio di strategia

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